Switch lang (ENG)

Від початку повномасштабного вторгнення багато українців, зокрема внутрішньо переміщені особи (ВПО), втратили роботу. Компанія Danone вирішила підтримати тих, хто опинився перед необхідністю змінити професію та знайти сміливість розпочати кар’єру з нуля. Завод Danone у Кременчуці та офіс у Києві були готові найняти фахівців, які пройшли програми перепідготовки за сприяння Державного центру зайнятості.

Illustration

Що було зроблено спільно з Danone:Для того, щоб якомога більше людей дізнались про можливості перекваліфікації та зрозуміли, що їх чекає після її завершення – ми спільно із клієнтом зробили наступне:
● Провели івент у київському офісі компанії для тих, хто зацікавлений у зміні професії.● Залучили психолога, який розібрав головні бар’єри при перезапуску кар’єри та надав практичні поради, як їх подолати.● До заходу також долучились фахівці компанії, які свого часу також кардинально змінили професії – на зустрічі вони поділились своїм досвідом.● Організували експрес-інтерв'ю: безпосередньо під час заходу учасники мали змогу пройти перші співбесіди з представниками компанії.

Перед агенцією стояла задача підвищити впізнаваність бренду, техніки та технологій Epson в освітньому сегменті України. Показати, що компанія дотримується екологічних принципів у своїй діяльності, створюючи енергоефективні продукти, які знижують викиди парникових газів і зменшують забруднення навколишнього середовища.

Illustration

Ми вирішили залучити українських школярів до реалізації екологічних ініціатив, запропонувавши учням підготувати свої проєкти зі збереження природних ресурсів. Це не тільки демонструє екологічну відповідальність Epson, а й те, що компанія активно підтримує розвиток української молоді від маленьких сіл до великих міст, адже участь участь у конкурсі могла взяти кожна школа.
Що ми робили:
● Залучили 2 найбільші освітні портали як медіапартнерів: Всеосвіта та EdEra;● Розробили технічні правила та вимоги конкурсу для учасників, підібрали журі та провели комунікацію з ними;● Розказали через публікації у медіа, освітніх спільнотах та розсилку медіапартнерів про конкурс українським освітянам; ● Опрацювали понад 200 заявок учасників, провели оцінювання 114 конкурсних проєктів на відповідність правилам та передали журі;● Забезпечили потужну медіапідтримку як протягом конкурсу, так і для висвітлення його результатів: забезпечили виходи в українських медіа та на освітніх платформах; організували зйомку фінального відеоролика; провели та опублікували інтерв’ю з журі, учасниками та організатором конкурсу.

Ключові результати кампанії

45

осіб зареєструвалися та відвідали захід

28

публікацій в медіа та соціальних мережах з анонсуванням ініціативи

4

експертні матеріали у загальнонаціональних медіа, присвячені темі перекваліфікації та професійної адаптації

18 млн.

загальне охоплення кампанії